آیین‌نامه نحوه ورود و نقش‌آفرینی، میزان و چگونگی به‌کارگیری نیروی انسانی، منابع و امکانات نیروهای مسلح در مدیریت حوادث و سوانح

اطلاعات محتوای کاربردی

آیین‌نامه نحوه ورود و نقش‌آفرینی، میزان و چگونگی به‌کارگیری نیروی انسانی، منابع و امکانات نیروهای مسلح در مدیریت حوادث و سوانح در راستای اجرای بند (ص) ماده (۱۴) قانون مدیریت بحران کشور تدوین گردیده است.
  • مدت زمان مطالعه: 5 دقیقه
  • دسته: اسناد بالادستی مدیریت بحران
  • تاریخ ثبت: 1402/06/13
  • تعداد بازدید: 264

آیین‌نامه نحوه ورود و نقش‌آفرینی، میزان و چگونگی به‌کارگیری نیروی انسانی، منابع و امکانات نیروهای مسلح در مدیریت حوادث و سوانح در راستای اجرای بند (ص) ماده (۱۴) قانون مدیریت بحران کشور تدوین گردیده است. بر اساس قانون مدیریت بحران، تهیه آیین‌نامه چگونگی به‌کارگیری نیروی انسانی و منابع و امکانات نیروهای مسلح (موضوع ماده‌ ۱۴- ص قانون مدیریت بحران کشور) بر عهده ستاد کل نیروهای مسلح با هماهنگی دولت می‌باشد. این آیین‌نامه با هدف تبیین مسئولیت‌های سازمان‌های نیروهای مسلح و نحوه ورود و نقش‌آفرینی، میزان و چگونگی به‌کارگیری نیروی انسانی و منابع و امکانات آن‌ها در حوادث مذکور، مبتنی بر اصول (۱۴۷) قانون اساسی تدوین شده و به تصویب فرمانده معظم کل قوا خواهد رسید. آیین‌نامه "نحوه ورود و نقش‌آفرینی، میزان و چگونگی بکارگیری نیروی انسانی، منابع و امکانات نیروهای مسلح در مدیریت حوادث و سوانح" که در راستای اجرای بند (ص) ماده (۱۴) قانون مدیریت بحران کشور با همکاری ستاد کل نیروهای مسلح و با بهره‌گیری از نقطه‌نظرات اساتید مجرب دانشگاهی و مدیران و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی ذی‌ربط مدیریت بحران تهیه شده است، در جلسه مورخ ۲۴ مرداد ۱۴۰۲ کمیته تخصصی کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی هیات‌ دولت بررسی گردید.

مطالب مرتبط
آخرین مطالب

با تایید این پیام، با سیاست حفظ حریم خصوصی و استفاده از کوکی های ما موافقت می کنید.